来源:建筑钢结构网 作者:董震 时间:2016-01-19
关键词:钢构 职场 员工
摘要：1月5日，中建钢构北方大区举办了2015届新员工提前转正答辩会。65名职场新人齐聚津城，以一场精彩的半年述职答辩展示了青年员工的蓬勃朝气，
摘要：1月5日，中建钢构北方大区举办了2015届新员工提前转正答辩会。65名职场新人齐聚津城，以一场精彩的半年述职答辩展示了青年员工的蓬勃朝气，
1月5日，中建钢构北方大区举办了2015届新员工提前转正答辩会。65名职场新人齐聚津城，以一场精彩的半年述职答辩展示了青年员工的蓬勃朝气，完成了他们的职场首秀。
为提高答辩过程的有效性，增加答辩内容的深度，中建钢构北方大区创新成立6个新员工课题研究小组，由公司专业导师带队开展了涉及企业发展的多个命题的专题研究。本次答辩在考察新员工半年工作总结的基础上，也增加课题研究成果的汇报答辩环节。答辩现场，新员工利用丰富多样的现实案例、全面透彻的数据采样、以及详实明确的职业规划等多种方式，回顾了半年的成长历程，完成了工作分析、自我分析、未来规划，在进行总结答辩的同时也重新梳理了自己的职业生涯规划，为他们日后的长远发展注入新的动力。
本次答辩充分展现了新一代“钢构人”锐意进取、敢于拼搏、不断创新的精神面貌，为中建钢构北方大区的转型发展发掘了新生力量，达到了企业发现人才、培养人才的重要目的。
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